金塔县深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“银龄初心”“银龄志愿”“银龄关爱”三项举措为抓手，激发离退休干部党建工作新活力。

“银龄初心”强化思想引领。建设离退休干部党建基地和“银龄初心驿站”，开设“银龄讲堂”，引导离退休干部党员始终听党话、跟党走。离退休干部党支部举办政策理论专题宣讲12次，策划“我的入党故事”、红色革命教育、重温入党誓词等主题党日活动近20次，组织“我看中国特色社会主义新时代”专题调研、“建言二十大·给党说句心里话”“喜迎二十大 书香伴成长”读书分享会、座谈交流会等系列活动20余场次，开展主题征文赞发展、文艺汇演颂党恩、书画摄影绘变革等活动3场次，进一步引导离退休党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

“银龄志愿”强化作用发挥。以社区大党委为主导，以网格党支部为纽带，组织老干部志愿服务力量入网进格，接受社区党总支和网格党支部统一指挥，按需调配，老干部志愿服务队通过群众“点单”、社区“派单”、志愿者“接单”等方式，常态长效开展政策宣讲、环境整治、纠纷调解、法律援助、医疗保健、治安巡逻等志愿服务。一批重公道、热心肠、有担当的离退休干部党员在所在小区担任业委会成员、楼栋长、单元长，参与基层治理“最后一米”，协调解决业委会运行、物业管理活动中的矛盾问题，与社区居民决策共谋、发展共建、建设共管、成果共享。充分发挥离退休科技人员专业优势，组织老科技工作者参与各乡镇科技示范点帮扶工作，老科技专家深入田间地头、大棚畜圈，“问诊”指导、传经送宝，积极开展和参与科技培训，今年以来累计培训新型农民100多人，深受群众好评。

“银龄关爱”强化服务保障。健全服务管理机制，为离休干部制发“爱心卡”，落实家庭签约医生，开展理发洗澡、卫生保洁、健康关怀、心理慰藉等活动，给予老干部“保姆式”关怀服务，让离退休干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。健全了社区老干部工作者定期例会、定期培训、跟班锻炼、工作考评等制度，建立工作台账，使老干部工作者成为合格“服务员”“信息员”“联络员”，逐步形成了家庭尽孝、原单位尽责、老干部工作部门尽职、社区尽力的良好局面。

供稿：金塔县委新日博365_足球365是什么意思_365网站平台网址