漳县老干部服务中心坚持以政治建设为统领，围绕中心、服务大局，聚焦老有所学、老有所乐、老有所依、老有所为，积极引导离退休干部为全县经济社会发展增添正能量，全面推动老干部工作高质量发展。

聚焦“老有所学”，以思想政治教育凝聚人。坚持把离退休干部思想政治建设摆在首要位置，结合“三会一课”、“主题党日”和党史学习教育长效化，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过开展“六学、三结合”活动（“六学”即：主题党日集中学、业余时间自己学、邀请专家辅导学、重点章节反复学、常年在外邮寄学、发放资料在家学；“三结合”即：把党史学习教育同学习“七·一”重要讲话相结合，同十九届六中全会和市县“三会”精神相结合，“五老五进”活动和为民办实事活动相结合），以及每年为老干部订购党报党刊、学习书籍等形式，及时满足学习需求，切实把思想和行动凝聚到更好地关心支持全县经济社会发展上来。先后组织离退休干部总支、支部书记参加市、县培训班8期，组织老干部开展专题学习、专题报告会、专家辅导、专题研讨88场次，切实增强了老干部思想政治工作的针对性、实效性。

聚焦“老有所乐”，以文明高尚活动陶冶人。严格按照党支部建设标准化要求，筹措资金10万余元，建立老干部活动中心，设置了党员活动、图书阅览等11个功能室，按照“六有”（有场所、有标识、有设备、有制度、有资料、有活动）标准进行规范建设。加强活动中心使用管理，建立“四个一”制度（一个学习资料库、每月提供一份学习菜单、每季度策划一次学习活动、制作一本活动记录本），解决离退休干部党支部场所不足、学习内容形式单一等问题。严格落实补助标准，每月为离退休党组织书记落实200元的工作性补贴，确保离退休干部党员都能正常参加组织活动。深入开展党史学习教育，组织开展“专题辅导”“红歌传唱”“革命故事宣讲”“红色基地现场学习”“演讲比赛”“文艺汇演”等系列活动，2名“五老”分别获得省上举办的“庆祝中国共产党成立100周年”网上征文和视频展播活动二等奖和三等奖。开展建言献策活动8次，提出意见建议107条，采纳并落实76条，为全县经济社会追赶发展献计出力。

聚焦“老有所依”，以真诚真心服务温暖人。不断优化服务管理，推行“七知七心七会”（“七知”即：弄清楚老干部的经历简历、身体家庭、习惯信仰、兴趣特长、居住地址、社会关系、所思所想；“七心”即：服务的热心、耐心、诚心、细心、真心、精心、尽心；“七会”即：会政策、会法律、会聊天、会下棋、会书画、会运动、会保健）工作方法，让离退休老干部管理服务工作有据可依、有规可依、有章可循，为全县35名离退休老干部建立“爱心服务档案”和“健康体检档案”。持续加大关心关爱，创新落实“四必”制度（即有重病、大病必看望，家庭有重大困难必访问，逝世后必吊唁，重要节日必慰问）和“五送”机制（即在离退休干部生日当天送政策、送健康、送礼品、送蛋糕、送鲜花），为36名老干部落实“四必”“五送”服务措施。全力落实补贴待遇，对6名离休干部在生活上给予适当照顾，并完成相关人员的补贴待遇和遗嘱发放工作。定期组织离退休干部进行健康体检，协调医疗机构为离退休干部开设专用通道，提供及时便捷、周到细致的医疗服务，提升老干部的满意度和幸福指数。

聚焦“老有所为”，以积极主动作为激励人。拓宽参政议政渠道，创新推行“党支部+志愿团队”模式，以“银发党员助力经济建设”为主题，用心打造“夕阳生辉·党旗添彩”工作品牌，发挥离退休党员干部的政治优势、经验优势、威望优势，组织10名离退休干部进机关、进学校、进企业、进社区、进乡镇开展“五老五进”宣讲中央和省市县委最新会议精神25场次3234人。先后聘请10名离退休干部担任县委、县政府工作部门的监督员、督查员，12名“五老”担任政风行风评议员、网络监督员、生态环境监护员、城市环境监管员、社会文化环境监督员，63名离退休干部担任63所小学的校外辅导员，积极引导老干部在促进我县经济发展中发挥作用。特别是新冠肺炎疫情发生以来，及时发布倡议，引导老干部带头宣传防控政策、带头捐款捐物，231名老干部带头为疫情防控捐款25720元，参与社区疫情防控300余人次。

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供稿：漳县县委组织部