漳县认真贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要讲话和重要指示精神，坚持把老干部工作摆在重要位置，积极创新工作模式，突出“四项举措”，着力推动新时代离退休干部工作实现新突破、再上新台阶。

  坚持党建引领，把牢政治“方向盘”。认真贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，按照“三个有利于”原则，采取“单建＋联建”构建模式，优化设置离退休干部党总支、离退休干部党支部，选配“党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献、敢抓敢管”的老同志担任支部班子成员，实现全县离退休党员干部归口管理、组织全覆盖。通过组织观看红色电影、读红色书籍、讲红色故事等活动18场次，引导广大离退休干部悟初心、守初心、践初心。组织离退休干部以红色教育基地“现场学”、观摩考察“体验学”、主题教育“实践学”等方式，今年来，组织离退休干部参加“三学”23场次，观摩考察学习1470余人次，进一步让离退休干部思想政治教育“活”起来。

  紧跟时代步伐，唱响工作“主旋律”。创新方式方法，采取“线上+线下”“课堂+现场”“理论+实践”三种教育模式，开展党的二十大报告和党章专题学习10余场次，原原本本、逐字逐句学习，准确把握党的二十大精神实质和丰富内涵，真正做到学深悟透、入脑入心。积极探索研究“互联网+”老干部工作新模式，通过上党课、支部主题党日等活动，重点对学习强国、“离退休干部工作”、“甘肃老干部”微信公众号等学习教育软件的安装使用。及时在离退休干部微信群转发党建、新闻、政策、文件等，切实提高离退休干部运用网络和信息技术的能力，宣传老干部工作动态，展示老干部风采，积极引导离退休干部上网发声，享受“网络新生活”。

  强化服务保障，激发干事“源动力”。积极衔接全县各系统老干部工作管理员，高标准完成全县离退休干部的基础信息采集工作，全覆盖健全完善“离退休干部信息库”，实现适时动态的信息化管理，更好地提升服务离退休干部工作的效率和水平。加强老干部活动阵地建设，建立健全图书阅览室、乒乓球室、棋牌室、书画室等功能室，为实现离退休干部“老有所乐”奠定坚实基础。认真制定了关爱党员制度，在离退休干部生日当天开展“五送”（即送政策、送健康、送祝福、送温暖、送服务）活动，在工作中落实“四必”（即有重病、大病必看望，家庭有重大困难必访问，逝世后必吊唁，重要节日必慰问）措施，努力做到让离退休干部舒心满意。全力落实补贴待遇，对15名离休干部在生活上给予适当照顾，及时发放相关人员的补贴待遇工作。

  注重作用发挥，注入发展“新活力”。拓宽参政议政渠道，创新推行“党支部+志愿团队”模式，以“银发党员助力经济建设”为主题，用心打造“夕阳生辉·党旗添彩”工作品牌，发挥离退休党员干部的政治优势、经验优势、威望优势，组织10名离退休干部进机关、进学校、进企业、进社区、进乡镇，开展“五老五进”宣讲中央和省市县委最新会议精神32场次5300多人。组织参与全县重点项目建设、人居环境整治、特色产业建设等活动，提出意见建议107条，采纳并落实76条。聚力基层治理，组织引导离退休干部积极参与到城乡基层社会治理的“最后一公里”，尽己所长在居住小区、社区、村社发光发热，指导帮助疫情防控、帮助化解基层矛盾纠纷，推动离退休干部工作更好融入和服务于城乡基层治理现代化进程。

供稿：漳县县委组织部