今年以来，瓜州县把老干部工作信息化、精准化、规范化建设作为推动老干部服务管理提档升级的有力抓手，紧密结合实际，强化措施运用，精准对标施策，老干部服务管理水平显着提升。

 一是依托平台优势，信息化建设稳步推进。按照做好离退休干部信息化建设相关工作的要求，老干部工作人员熟练掌握《全省老干部信息化服务管理平台操作手册》内容，指导各单位工作人员广泛协助退休的老同志安装使用“甘肃老干部 ”APP、关注添加“离退休干部工作”及“甘肃老干部”两个微信公众号。按照就近活动、就近服务的原则，以渊泉镇4个社区为重点，发动社区干部上门服务，帮助更多的老同志安装使用手机微信平台，使“甘肃老干部”APP和两个微信公众号真正成为老同志掌握了解相关信息，学习和生活的好帮手。

 二是健全完善制度，精准化服务纵横协调。在离退休干部精准服务上，建立健全老干部工作统筹安排、组织领导、协调配合、督促检查等工作机制，坚持分类分层管理服务原则，协调15个机关单位、4个社区整合优势资源，对7名离休干部、40名退休县级干部、52名长期患病的退休科级干部和22名文艺骨干退休干部作为重点对象精准问需、精准施策，强化管理服务，健全完善249名老干部的个人动态数据库，加强立体服务体系建设，充分发挥相关职能部门的作用，最大限度的整合各方面资源，调动社会各方力量精准管理、精准服务老干部，积极为老干部排忧解难，使老干部得到更加细心照顾和良好的学习生活养老环境。

 三是用心用情服务，规范化建设再上台阶。全面加强离退休干部党的政治建设、思想建设和组织建设，认真贯彻落实离退休干部各项工作制度，坚持尊重老干部、爱护老干部，结合离退休干部党支部标准化建设和党史学习教育“帮办实事”项目，为县府街社区和邮电巷社区两个离退休干部党支部帮扶资金4千元，用于党建阵地改造提升，指导7个楼院党支部加强离退干部基层党建工作，切实为老同志们在学习、生活、待遇、经费、活动等诸多方面提供保障，有效提升了离退休干部的获得感、幸福感。

供稿：瓜州县委组织部