近年来，敦煌市委组织部始终把老干部工作放在重要位置，以落实老干部政治、生活“两项”待遇为重点，不断创新理念，改进方法，采取五项措施扎实做好老干部工作，充分发挥老干部在促进经济社会各项事业快速发展中的重要作用。

一是加强思想政治建设，确保老干部“老有所学”。始终坚持把思想工作放在首位，把学习、宣传、贯彻好党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为落实政治待遇的基本内容，指导各退休支部结合党员大会、支部主题党日、“三会一课”等多种形式，在离退休干部党支部组织开展专题学习20多场次，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，引导离退休干部坚定理想信念、永葆政治本色，准确把握党的二十大精神实质和丰富内涵。同时，针对离退休干部年纪偏大、行动不便的实际情况，开展“送学上门”行动，让离退休干部在家也能感受到学习热潮，确保政治学习“不打烊”，政治思想“不掉队”。着力引领老干部牢记初心使命，坚定理想信念，永葆“离岗不离党，退休不褪色”的政治底色。

二是认真落实生活待遇，确保老干部“老有所养”。认真落实中央及省市委有关离退休干部工作的政策，用足用好社保政策和为老服务资源，深入开展对独居失能老同志的精准帮扶，坚持“一人一策”，提供亲情化服务，深入开展“进老干部门、知老干部情、解老干部难”和“我来当您的拐仗”亲情服务活动，认真落实“四送”、“六必访”、“五到位”要求，把服务做到老同志的心坎上，用真情真心真诚赢得老干部对党组织的信赖，并把这种信赖转化为广大老同志为党和人民的事业增添正能量的强大动力，实现“老干部传递正能量、全社会关爱老干部”的良性循环。

三是坚持开展走访慰问，确保老干部“老有所依”。利用春节、“七一”和中秋等重要节点，开展走访慰问活动，以茶话会、座谈会等形式，向老干部通报全市经济社会发展情况，并广泛征询意见建议。对于长期居住在外的离退休干部，安排专人定期进行电话联络，随时了解离退休干部的生活情况。同时，在老干部生病住院时，主动前去探望并送上关怀，为老干部提供更多人性化、亲情化服务。

四是鼓励发挥余热作用，确保老干部“老有所为”。充分尊重和保护老干部关心党的事业的热情，积极为老干部发挥余热搭建平台，在助力乡村振兴、参与疫情防控、传承优良家风、关爱弱势群体、遵守社会公德、网络正确发声等多方面发挥正能量作用。定期组织老干部代表参加党代会、人代会、政协会、重大项目建设观摩等一些重大活动，认真听取老干部意见建议，定期向老干部通报工作情况，寻求他们的理解支持，积极为敦煌经济社会发展建言献策、发挥余热。

五是广泛开展文体活动，确保老干部“老有所乐”。以加强活动阵地建设，文化建设为抓手，创新老干部文化建设物质载体，充分发挥“两校一中心”在精神“文化养老”方面的作用，积极引导鼓励老干部根据自己爱好、特长参加乒乓球、书法、器乐、棋牌等文体兴趣小组，参加书法、绘画、摄影等各类比赛，不断创新老干部文化建设活动形式，确保老干部老有所乐。