创新举措强班子  立足活动聚合力

庄浪县城区离退休干部党支部

庄浪县城区离退休干部党支部成立于1992年，现有离退休干部党员244名。近年来，在庄浪县委的正确领导和组织部门的高度重视和支持下，庄浪县城区离退休干部党支部围绕“五个好”的目标要求，坚持以思想政治建设为重点，以落实待遇为关键，以开展活动为依托，积极创新工作方法、教育形式、服务方式和活动载体，在关心爱护老干部、教育管理老干部和发挥老干部作用方面，有效地发挥了领导核心和战斗堡垒作用。城区离退休干部党支部2005年被平凉市委组织部、平凉市委新日博365_足球365是什么意思_365网站平台网址、平凉市人事局评为“全市离退休干部先进党支部”，2007年、2008年、2009年连续三年被庄浪县委评为“先进基层党组织”。

一、立足“五好”标准抓班子、带队伍，确保老同志老有所属

庄浪县城区离退休干部党支部认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神，按照“五个好”的目标要求，坚持把离退休干部党支部班子建设作为党支部建设工作核心，努力营造老同志的温馨家园，让老党员“退休不退党、永葆先进性”。在班子配备上，通过换届选举、任期调整等办法，将具有较高政治素质和领导水平、群众威信高、身体好、热心服务的老干部党员调整充实到支部班子，大大增强了支部的凝聚力和班子成员的亲和力。年初，又对支部班子进行了调整充实。目前，城区离退休干部党支部配备支部书记一名，支部委员3名。调整后的党支部结合自身实际和新形势新任务的要求，不断创新党支部各项工作，充分发挥党支部的政治核心、监督保障和凝聚覆盖作用。根据老同志特点，健全完善《组织生活制度》、《学习制度》、《联系党员制度》、《党费收缴和管理制度》、《民主评议党员制度》。对离退休干部党支部的工作职责、工作要求等进行了充实、细化，使各项活动年初有计划，月月有安排，天天有活动，项项有人管；为便于工作，离退休干部党支部专门建立了离退休党员信息库，信息库中不仅包含了离退休党员的年龄、党龄、家庭住址、联系电话等基本信息，还包含了家庭情况、身体状况、思想动态、兴趣爱好等个性化资料，并根据需要做到及时维护和更新；支部针对离退休党员居住分散的实际情况，将全体党员按其住所区域划分为3个片，施行分片管理，安排责任心强并乐于为群众服务的老党员担任片长，负责党费的收缴、党的路线方针政策的宣传，及时把握所在片离退休人员的思想动态和生活状况，确保每位老党员都在组织的管理之中。

二、立足思想教育抓学习、促提高，确保老同志思想常新

支部坚持从思想教育入手，始终把老党员的学习摆在第一位，严格落实“三会一课”制度，在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上，结合在全县党的基层组织和党员中深入开展的创先争优活动，组织离退休干部认真学习，强化理论武装。离退休干部党支部坚持每周星期一全体党员集体学习制度和每月5日、20日两次支部委员集中学习制度，采取自学、集中学、帮学、送学、专题辅导学、讨论交流学等六种方式进行学习。对身体健康、行动便利的党员，要求做到记学习笔记，写心得体会，调研思考两个以上的突出问题，提两条以上事关全县长远发展的意见建议；对12名年龄偏大、行动不便的党员确定专人，上门帮助学习，确保理论学习全覆盖。同时，在支部党员活动室开辟学习园地，成立学习小组，建立学习制度，开展“入党为什么、退下来干什么、身后留什么”大讨论活动。为老干部订阅了《党的建设》、《金秋》、《老人》、《老干部参考》、《人民日报》、《甘肃日报》、《平凉日报》、《老年报》等多种报刊杂志。定期安排学员上党课、看录像、听报告和交流心得体会。通过这些措施，提高了离退休党员的思想觉悟，转变了思想认识，增强了组织观念，使全体党员真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。

三、立足政策落实抓服务、促管理，确保老同志老有所养

在老干部生活待遇落实上，由于县委、县政府领导的高度重视和支持，庄浪县城区离退休干部党支部本着量力而行的原则，力所能及地为老同志排忧解难，使老同志时刻体会到组织的关怀和温暖。在异地安置和改制破产企业离休干部的管理服务及其遗孀的待遇落实工作中，离退休干部党支部组织人员认真组织开展了摸底调查和走访工作，帮助5名异地安置和改制破产企业离休干部、6名遗孀落实了政策，解决了他们的实际困难。每年由离退休干部党支部组织，有关部门配合，免费为县级退休老干部进行一次全面体检，每年把走访慰问工作纳入工作计划，建立支部谈心制度、访问制度，进一步完善了联系党员制度。每年春节前夕，由县上“四大班子”领导带队，分成若干小组，对每位离退休老同志上门慰问；对一些受病魔困扰或年老体弱，且长期不能参加组织活动的老同志，离退休党支部每年至少上门走访2次，做到一个不漏，在表示慰问的同时，向他们通报支部活动情况，使他们感受到党组织的关怀和温暖。同时，把走访慰问与解决实际问题结合起来，想方设法帮助8名老同志解决生活、住房等方面的困难和问题13件，加强了与老党员思想、感情等方面的沟通，保证了困难离退休干部的正常生活。

四、立足活动抓载体、促成效，确保老同志老有所为

支部按照省、市老干部部门的工作要求，始终重视活动载体建设。在组织生活和工作中，通过组织老同志参加形式多样的活动，丰富精神文化生活，使老干部“老有所乐”、“老有所为”。根据离退休干部的身体状况和特点，积极开展了“在党内做一名好党员、在社会做一个好公民、在家庭做一名好家长、在社会树一个好形象”为主要内容的“四个一”活动，引导老干部以不同方式为全县经济社会发展作贡献。每年组织部分老党员列席全县三级干部会议、县委工作会等重大会议，组织老干部检查观摩全县重点工作，并通过召开情况通报会等形式，组织老党员积极为经济建设建言献策，参与全县“三个文明”建设。每年五一或十一前后，组织部分老党员赴东南沿海等经济发达地区参观考察，让他们开阔视野，增长见识。城区离退休支部还组织开展了“老少共建和谐社区”活动，利用重大节日和纪念日，对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观和法制教育，有20名离退休老党员加入了综治信息员队伍和普法宣传骨干队伍，积极开展集中学习、经验交流、理论对谈、专题辅导，并组织“五老”人员进学校、入企业，将理想信念和思想道德教育贯穿在普法培训、文体活动和“青年岗位能手”、“青年文明号”、“校园文明之星”等创建活动中，给全县未成年人健康成长营造了浓厚的社会舆论氛围，深受居民群众爱戴和赞赏。为活跃城区文化生活，支部组织离退休干部党员组建了老年合唱团、夕阳红秧歌队、秦腔自乐班和老年健身队，利用节假日深入单位、居民住宅区演出达40多场次，丰富了居民的文化生活。为了发扬社会公德、职业道德、家庭美德，支部开展了“文明楼院”、“五好文明家庭”、“三八红旗手”等评选活动，有6对老干部荣获“金婚佳侣”称号。针对城区脏、乱、差、暗的状况，组织建立了由部分老干部参加的卫生义务巡逻队，重点监管乱泼污水、乱倒垃圾等不文明行为，为居民提供了一个文明有序、干净整洁的生活环境。有4名老党员被聘为网吧义务监督员。支部积极响应全县春季植树造林的号召，每年组织老党员栽植“夕阳林”累计达2万多株，并成立了义务护林小组，利用闲暇时间义务看护，为改善全县生态环境发挥了模范带头作用。通过各种活动的深入开展，使老干部之间加深了理解，增进了友情，为传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、构建和谐社区发挥了积极作用。