崆峒区把离休干部无固定收入遗属联系工作，作为推动新时代老干部工作提档晋级的重要途径，用好“信息手”、走好“政策路”，架起“连心桥”，努力打通离休干部服务管理“最后一公里”。

用好“信息手”。在不改变原有隶属关系的情况下，把离休干部无固定收入遗属纳入老干部信息化工作对象，双重管理，准确掌握其健康状况、子女从业、家庭住址、生活联系人等信息，探索完善“崆峒区离休干部无固定收入遗属信息库”，建立了离休干部无固定收入遗属困难帮扶、年报统计、逝世报告制度，确保离休干部无故定收入遗属管理不漏人、不失联。

走好“政策路”。离休干部逝世后，协同老干部主管单位工作人员，第一时间上门吊唁，并就老干部逝世后相关政策、无固定收入遗属生活费享受条件及办理程序进行现场解答，确保离休干部遗属能够及时享受相关待遇。加大督促检查力度，每年2次对相关政策落实情况进行核查，确保离休干部无固定收入遗属政策落实到人、标准不打折扣。

架起“连心桥”。重点做好身患重病、独居、生活困难离休干部无固定收入遗属的联系工作，主管单位不定期上门、老干部工作部门定期联络，春节等重大节日，区上走访慰问，上门与遗属面对面沟通、心贴心地交流，用真心换真情、以真情暖人心，切实打通离休干部服务管理“最后一公里”。

（赵雪莉）