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切实落实好老干部的政治、生活待遇，是老干部工作者应尽的责任和义务，近年来临洮县在老干部服务上优化举措、下足功夫、用心用情，通过常敲“三门”方式，进一步提升老干部的幸福感归属感。

常敲“脑门”，强化政治学习，提升老干部政治责任感。老干部退休后，由于年龄、家庭等因素的影响，对政治理论政治纪律、政治规矩的学习机会及学习精力比工作时有所减少，需要我们及时有效的搭建老干部学习平台，常敲“脑门”,让老干部晚年政治生活与时俱进、永葆本色。坚持每月8号的老干部例会学习制度，以老年大学、老干部活动中心、老干部活动室、老干部党支部为主要阵地，以订阅老年报刊杂志、老干部开展红色教育等活动为抓手，加强政治理论学习，着力强化四个意识，牢固树立四个自信，自觉践行两个维护，让老干部退休不退志，退休不褪色。

常敲“心门”，强化互动交流，增进老干部社会认同感。老干部退休后,难免有一种孤独失落感，渴望得到认同和肯定，需要我们在老干部工作中开展思想交流沟通协调，常敲“心门”，打开心扉，消除老干部思想顾虑，让老干部始终保持健康和谐的心态，培养老干部淡泊名利、乐于清贫，甘于寂寞的健康心理状态。每年向老干部通报1-2次全县经济社会发展情况、党政主要负责同志为老干部讲专题党课与老干部交流，听取他们的意见建议；开展1次警示教育，以身边的人身边的事教育老干部；以党支开展1-2次谈心谈话，加强对老干部的思想交流，增进老干部的感情。

常敲“房门”，强化问题落实，提高老干部工作针对性。老干部退休后，由于身体健康、家庭负担等方面的原因难免会遇到这样或那样的困难，需要我们在老干部工作中勤走动、多跑路，常敲老干部的“房门”,多问老干部有什么困难，多看老干部有什么需要，多了解老干部燃眉之急。新日博365_足球365是什么意思_365网站平台网址加强对离退休干部的日常联系，支部委员加强对离退休干部党员的联系；落实春节、重阳节等重大节日上门走访慰问制度；落实老干部工作者“一对一”结对帮扶老干部制度。在全县离退休干部中开展“四送两听”活动。把关爱和温暖送到老干部家中，让老干部认识到自己的工作没有白做，单位和组织没有抛弃，荣誉和地位没有丢失。