甘谷县结合离退休干部实际，扎实推进离退休干部工作“1236”提质增效工程，通过强化政治引领、组织建设、作用发挥、激励关怀等多措并举，用心用情做好离退休干部服务管理，不断推动离退休干部工作高质量发展。

强化政治引领，确保始终感召离退休干部听党话、跟党走。始终把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为加强离退休干部思想政治建设的首要任务，举办了全县离退休干部学习贯彻党的二十大精神专题宣讲会，依托“三会一课”、主题党日等形式，认真组织离退休党员干部开展理论学习，传达上级党组织的有关重要会议和文件精神，让广大离退休干部及时了解党的路线方针政策，了解全县经济社会发展的新情况、新进展。对体弱多病、行动不便的离退休党员，采取微信推送、送学上门等形式帮助他们开展政治学习20余次，引导广大离退休干部始终感党恩、听党话、跟党走。

强化组织建设，确保持续增强离退休党组织凝聚力、战斗力。在县上组建成立了离退休干部党工委，健全完善了工作职责、议事制度和委员包抓基层党建联席点制度，投入资金2万元对离退休工委进行了规范化布置，新建党支部3个，创建“六好”标准化示范党支部3个，调整选派离退休干部党支部书记2人，建立了离退休干部党支部班子人选后备库，督导到期的2个支部按期进行了换届，进一步严肃“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党的组织生活制度，通过定期调度，党建述职等方式，积极推动离退休干部党的建设工作提质增效。

强化作用发挥，确保长期引导离退休干部添能量、作贡献。充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，积极组织引导全县离退休干部围绕县域经济社会高质量发展开展观摩交流和建言献策活动，组织11名离退休干部赴兄弟县区开展学习考察，组织24名离退休干部观摩全县重点项目，分别召开了政情通报会和“我为县域经济发展建言献策”座谈会。扎实推进“千人关爱帮扶工程”，为10名贫困大学生筹集发放助学金5000元。组织5名“五老”人员深入县直中学开展“喜迎二十大、做好接班人”宣讲活动，积极引导“五老”人员“离岗不离党、退休不褪色”，弘扬新风尚，传播正能量，展现新作为。

强化激励关怀，确保全面提升离退休干部获得感、幸福感。每年重阳节和春节前夕，由县上四大组织领导带队分别对所有离休干部和退休县级干部逐人进行了慰问，逐步提高慰问金标准，每年定期走访离休干部遗属并进行实物慰问，确保及时掌握离休干部遗属生活情况，尽全力解决生活问题和要求。按照就近就便原则，每年组织离退休干部在县级以上医院进行健康体检。不断加强离退休干部信息化管理服务工作，建立全县离退休干部信息库。积极动员全县各基层党组织、党员干部和离退休干部注册“离退休干部”和“甘肃老干部”微信公众号，提高关注注册率，强化对老干部工作的宣传。不断提升老年大学办学质量，深化教育教学改革和专业设置，开创特色课程，组建了“长虹”艺术团、“红叶”书画苑、“咏虹”乐队、“伯约”武术队、“春雷”腰鼓队等特色鲜明的专业表演团队，开办老年大学乡镇分校和社区教学点各1个。