为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述,用心用情做好退休干部的服务保障工作,金塔县全面落实干部荣誉退休工作制度,切实增强退休干部的荣誉感、责任感、幸福感,引导退休干部发挥独特优势,继续为全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
开展谈心谈话,增强幸福感。干部退休前,由所在部门(单位)主要负责人与临近退休干部进行谈心谈话,既肯定工作成绩,了解综合情况、听取意见建议,也提出希望要求,引导临近退休干部及时调整心态、转换角色,确保思想稳定。同时还提醒干部退休后要严格遵守退休后的各项纪律规定,坚持原则底线,守住操守晚节,继续发扬优良作风,持续为党和人民的事业增添正能量。
举办退休仪式,增强荣誉感。由所在单位举办荣誉退休仪式,采取座谈交流、赠言感言、重温入党誓词、发放《荣誉退休证书》等多种形式,把党的关怀送到退休干部的“心坎”。充分运用党报党刊、“金塔老干部”微信公众号、视频号等多种媒体宣传报道退休干部中的先进典型,增强退休人员的荣誉感。截至目前,近两年来共有26个单位为54名退休干部举行了荣誉退休仪式,在社会各界和离退休干部中引起了良好反响,在新日博365_足球365是什么意思_365网站平台网址
全社会营造了尊老敬老爱老的良好氛围。
主动服务对接,强化归属感。积极推动退休人员“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”体系,干部退休后与所在社区、居住地党组织进行对接,推动退休干部政治生活同组织活动的无缝衔接。同时,根据退休干部个人意愿和优势特长,向他们推荐县老年大学、老干部活动中心、关心下一代、老年志愿服务团队等平台载体,奏响“接力曲”。退休干部是党员的,协助转接组织关系,加入离退休党组织,积极发挥优势作用,持续为金塔发展献智出力。目前,全县离退休干部共有500余人在关工委、志愿服务团队、行业人才专家库、慈善协会、文化社团等经济社会各方面奉献力量,继续发光发热。(供稿人:公海燕)