庆城县把实现老干部“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”作为服务老同志的切实举措，主动作为，攻坚克难，强力推动老干部学习活动阵地建设，于2022年9月建成了县老年大学、老干部活动中心，致力满足老干部的精神文化健身需求，持续提升老同志们的获得感、幸福感。

  整合资源强基础。庆城县委、县政府高度重视支持老干部工作，县委组织部将老干部工作作为党的组织工作的重要组成部分来谋划来安排，注重落实落细，用心用情用力，以让老干部满意为目标，从组织、队伍、阵地、服务、资源、保障六个方面着手，按照“布局合理、规模适当、功能完备”的要求，多方筹措资金投入，高标准建成老年大学。新建成的老年大学，位于县城中街县人大机关院内，独栋四层楼房，建筑面积2250平方米，地理位置优越，交通非常便利，有利于广大老同志就近开展学习活动。同时，按照“优化空间布局、强化要素聚集、细化功能配套”的思路，统筹建设了老干部活动中心，设有书画室、声乐（管乐）室、舞蹈（形体）室、台球室、乒乓球室、健身房、棋牌室、医疗保健室、图书阅览室、电子阅览室等20个功能室，设施齐全，功能完备。

  党建引领建机制。通过融合功能、优化配置，庆城县着力打造以县老年大学、老干部活动中心为主的“银龄先锋”特色品牌，积极融入以凤南社区为主的“党员先锋”，以特色人才为主的“人才先锋”等为依托的“先锋家园”服务阵地建设，在基层一线服务广大老干部、老年人和人民群众。设立“银龄先锋”老党员展示牌，推出“红顾问”“红管家”等党建服务品牌，让红色元素点亮“先锋家园”。建设了离退休干部党员活动室，为老党员开展党内组织生活、理论宣讲、学习交流等活动提供便利。组建离退休党员宣讲团，开展五老志愿服务，讲好红色故事，传承红色基因。强化社区治理，设置社情民意联络员、家风家规教导员、爱心帮扶解困员等公益岗位，引导老干部认岗领岗，积极发挥作用，凝聚正能量。强化制度建设，建立健全老年大学、活动中心各项管理制度和措施，坚持依法办学、规范办学，注重全过程管理，切实提升服务管理能力和效率。

  立足长远谋发展。庆城县老年大学结合县域社会特点，紧紧围绕县委县政府建设“经济繁荣、生态宜居、和谐安定、活力迸发的大美庆城”发展战略，提出“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨和“教、学、乐、为”相结合的教学方针，致力于将其打造为老干部、老年人更新知识的课堂、健身养心的场所、增智益脑的基地、发挥作用的阵地，助力县域经济社会高质量发展。目前，县老干部活动中心已正常开展活动，县老年大学各项硬件设备设施已经配备到位，师资方面，从教育、文化等部门和社会团体中聘请了一批素质好、业务精、热爱老年事业的骨干人才作为兼职教师，各项工作已准备就绪，计划2023年春季开始招生，开设书画、摄影、声乐、器乐、舞蹈、形体、电子琴、秦腔、太极拳9个专业10个班（次），招收学员240人。

  庆城县老年大学将坚持正确办学方向，加强规范化、信息化建设，着力提高教学质量和办学水平，为繁荣和发展庆城老干部事业作出新的贡献。

供稿：庆城县委组织部